2024年11月16日，劳动经济学会2024年学术年会暨第二届第三次会员代表大会在武汉召开。大会以“中国劳动力市场：新变化、新机遇与新挑战”为主题，由劳动经济学会、武汉大学董辅礽经济社会发展研究院、中国社会科学院人口与劳动经济研究所、武汉大学经济与管理学院联合主办。年会设有主论坛和十三个分论坛，超过400名会员及学者参会。
收入分配与薪酬研究专业委员会是在劳动经济学会指导下发起成立的国内外优秀研究成果交流平台。专委会由首都经济贸易大学劳动经济学院罗楚亮教授担任主任，副主任由刘昕教授（中国人民大学）、周云波教授（南开大学）、解垩教授（山东大学）、张克中教授（中南财经政法大学）和叶林祥教授（南京财经大学）担任。我院院长李实教授担任顾问。
11月16日下午，收入分配与薪酬研究分论坛在武汉大学经济与管理学院举行，与会专家学者发表了学术报告，并就收入分配领域的研究问题进行了深入交流与探讨。
会议的第一阶段，即收入分配与薪酬研究专业委员会成立大会，由劳动经济学会常务理事、收入分配与薪酬研究专委会副主任、南京财经大学副校长叶林祥教授主持。浙江大学学术委员会副主任、公共管理学院教授、共享与发展研究院院长李实教授，劳动经济学会副会长、北京市社会科学院党组副书记、副院长杨伟国教授分别致辞，对专委会的成立表达了热烈的祝贺和热切的期望。
劳动经济学会常务理事、收入分配与薪酬研究专委会主任，首都经济贸易大学劳动经济学院罗楚亮教授，作了专委会成立工作报告，详细阐述了专委会的成立背景、工作定位及未来发展规划。随后，李实教授和杨伟国教授宣读专委会负责人名单，并颁发聘书。我院研究员詹鹏受聘收入分配与薪酬研究专业委员会副秘书长。
会议的第三阶段，我院研究员高叙文以“劳动力转移能缩小部门间劳动生产率差异吗？基于异质性转移成本的视角”为题作主题演讲，探讨了发展中国家部门间劳动生产率差异的原因，分析了劳动力转移成本对劳动生产率差异的影响，并讨论了农民工增速放缓对政策走向的影响。
论坛现场气氛热烈而庄重，与会者们积极参与讨论，思维碰撞不断，展现了浓厚的学术氛围与对收入分配问题的高度关注。