观点荟萃 | 我院研究员冯履冰接受杭州日报采访

发布时间:2024-08-16浏览次数:10


北上广深杭,最具魅力!日前,猎聘联合世界青年创新发展高峰论坛发布《2024海外留学人才就业发展报告》(以下简称“报告”)显示,在海归人才吸纳力和吸引力两大维度上,杭州均位列全国第五,仅次于北上广深,显示出海归人才和“创新活力之城”杭州的“双向奔赴”。

报告显示,从留学生应届生需求的城市分布来看,今年上半年,上海、北京、深圳、广州稳居前四,显示出强大的人才吸纳力。

杭州作为新一线城市的代表,其校招职位需求紧随其后。具体到学历背景,硕士应届生需求,北京、深圳、上海、广州、杭州位列前五,显示这些城市在高质量发展中对高端人才的迫切需求。

哪些企业需要海归?同道猎聘集团副总裁把冉结合此次调研分析,高科技元素较强的行业已成为海外应届毕业生的就业高地。电子/半导体/集成电路应届生需求最多,新能源汽车行业的应届生需求同比增速高达184.69%

具体到杭州,据浙江名驹猎头有限公司总经理沈敏跃介绍,近年来,他收到的海归“猎聘”需求大多来自大中型科技企业,集中在人工智能、智能制造、新能源等行业。在他看来,这类企业亟须技术创新实现国产替代、转型升级,希望高层次科技型人才带着科研项目进企业,或与企业联合开展技术攻关。

“此外,跨境企业、在杭总部企业看好海归的语言优势和国际化视野,且熟悉当地文化,在管培生、海外市场拓展、运营等岗位上,对海归人才也有大量需求。”沈敏跃说。

一方面是企业求贤若渴,另一方面海归也在纷纷“用脚投票”,将杭州作为职业发展的“首选地”。

近年来,杭州人才净流入率、海外人才净流入率蝉联全国第一,并连续13年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。截至6月,杭州拥有8.3万留学人员、近4000家由留学生创办的企业。

报告显示,在上半年应届生投递职位最多的城市中,上海、北京、深圳、广州、杭州等城市的职均投递人次呈明显上升趋势。

作为新一线城市的代表,杭州究竟对海归人才有哪些非来不可的吸引力?

首先是发展空间。在浙江大学共享与发展研究院研究员冯履冰看来,杭州在数字经济、电子商务和互联网科技等新兴产业领域,给海归人才提供了良好的职业发展空间。像阿里巴巴、海康威视、新华三这样的科技公司,他们的前景和想象力,就是组成杭州引力的一块磁场。

其次是政策。杭州针对留学生的政策福利在国内具有领先优势,如创新创业项目资助、社会保险缴费年限认定、小客车指标配置等,在海归群体形成了良性口碑。

除了“硬指标”外,“软生态”也必不可少。“杭州的创新创业浪潮经历了从电子商务、互联网到如今以科技创新为主导的产业,科创人才生态链已经形成。”在沈敏跃看来,大量海归集聚杭州,可以找到自己的“朋友圈”,感受到像硅谷一样的氛围。

对于来杭海归,沈敏跃也给出了建议:“杭州很‘卷’,民营企业居多,杭商群体开放且务实,因此这里更欢迎实干型人才。海归来杭,要做好这样的心理调整,才能很好地融入本土文化。”