研究方向：就业、工资和社会保障
邮箱：jiangzhuoyu@zju.edu.cn
地址：紫金港校区西区公管学院909
个人简历
蒋卓余，浙江诸暨人，浙江大学共享与发展研究院、浙大城市学院幸福城市研究院博士后（合作导师：李实、吴红列）。2021年于浙江大学公共管理学院劳动经济学专业获得博士学位（导师：钱雪亚、姚先国）。曾在《社会学研究》、《统计研究》、《经济社会体制比较》等期刊发表学术论文，研究成果获得省部级一等奖和二等奖。主要研究方向为社会保障和工资就业，担任《统计与信息论坛》等期刊审稿人。研究工作受到中国博士后科学基金面上项目（2022M722721）等资助。
代表性期刊论文
从“自保式执行”到有效治理——地方自主性实践的制度路径转换[J].社会学研究,2023(02):158-181.（与方珂、张翔、练宏）
社会保险缴费对企业雇佣工资和规模的影响研究[J].统计研究,2018(12):68-79. 《人大复印资料（统计与精算）》2019年第3期全文转载，获得《统计研究》首届优秀论文奖（与钱雪亚、胡琼）
“平民俘获”:纵向制约机制下政策执行的意外后果——基于G省L村精准扶贫案例的研究[J].经济社会体制比较,202(02):22-31. （与方珂、刘晓婷）
福利分层:社会政策视野下的中国收入不平等[J].社会科学研究,2020(01):115-124. 《人大复印资料（社会保障制度）》2020年第4期全文转载 （与岳经纶、方珂）
消除绝对贫困与反贫困社会政策的转向[J].云南社会科学,2018(03):7-14. 《人大复印资料（社会工作）》2018年第10期全文转载，中国社会科学网全文转载 （与方珂）
获奖成果
低保赡养费核算如何平衡家庭义务与国家责任——基于浙江省赡养费改革案例研究，2021年全国民政政策理论研究一等奖（民政部，排名第一，与方珂、张翔、郑小坤）
低保“宁漏勿错”现象的原因和治理，2020年全国民政政策理论研究二等奖（民政部，排名第二，与张翔、方珂）
低保标准与低保保障范围的关系研究，2022年全国民政政策理论研究三等奖（民政部，排名第三，与张翔、张烨桦、方珂）